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射頻感應卡考勤管理系統

 



1、手工考勤方式打卡速度IC儲值卡慢,員工會員卡上、下班時需排長隊等待打卡而造成時間浪費,耽誤上班時間;電腦考勤打卡速度快(0。5秒/次),無需排長隊。
2、統計考勤結果時,手工考勤需大量人員進行統計和填、發考勤紙卡,每月考勤結果的統計需好幾天才能完成,若員工出勤情況同工資掛鉤的話,又需花費財務人 員的大量人力和工時。而且統計結果准確率難以保證;電腦考勤方式只需一次性給每個員工發一張IC考勤卡,就可長期使用,且考勤結果由電腦進行統計、分析, 每月考勤結果的統計只需幾小時時間,並可打印出精美、完整的報表。
3、在使用上,電腦考勤能隨時對考勤情況進行查詢和實時監控感應卡,並且可以將考勤工作進行分級管理,而手工考勤則不能達到。
4、在使用成本上,手工考勤方式按每張考勤紙卡0。2元計算,一個員工每月一張卡,全廠按二仟人計算,每年需出卡費用5000。00元,學生證製作支出打卡色帶費用1000。00元;此外還有打卡頭的更換、眾多統計人員的工資;此費呈逐年上升趨勢。電腦考勤只需一次投入,終身受用,只需一個管理人員。
5、從長期的發展看,手工考勤方式隨著企業發展壯大,企業員工越來越多,後期統計工作更加繁瑣,工資計算也相應成為一項龐大的工作量VIP卡製作,為此支出的費用呈幾何級數增長。
6、從企業的形像來看:滯後的考勤管理工作印卡機無疑會影響企業形像的完美。


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